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Must-Haves

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
  • Souveräne Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren.
  • Erfahrung in Ressourcenplanung und interdisziplinärer Abstimmung.
  • Analytisches Denkvermögen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Affinität zu regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik und die Fähigkeit, Projektmanagementprozesse eng mit QMS-Vorgaben zu verzahnen.

Nice-to-Haves

  • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma), Begeisterung für Mentoring, sowie Kenntnisse in BI-Reporting, KPI-Tracking und Audit-Vorbereitung.

  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische ­ Führung eines ambitionierten Projektleitungsteams und entwickelst es mit Weitblick weiter.
  • Du stellst sicher, dass unsere Projekte effizient, qualitätsgesichert und regelkonform umgesetzt werden – im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und unserem Qualitätsmanagementsystem (QMS).
  • Du förderst eine strukturierte Projektkommunikation und sorgst für Transparenz gegenüber Stakeholdern.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen wie IT, UX/UI und Qualität zusammen und bringst dich aktiv in strategische Initiativen ein.
  • Du gestaltest Prozesse, KPIs und Standards weiter und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektlandschaft bei.

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt 53.802€ brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut IT-KV.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei uns findest du statt Firmenpolitik eine Zusammenarbeit mit engagierten Menschen auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind uns sehr wichtig. Unser familiäres Arbeitsumfeld bildet den Rahmen für eine enge Zusammenarbeit im Team und lässt dabei ausreichend Freiraum für die individuelle Entwicklung aller Mitarbeitenden. Im Richtigen Umfeld macht die Arbeit Spaß – da spielen unsere Vergünstigungen eher eine Nebenrolle.Test